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湖南省直机关文明(标兵)单位考核评分细则 (2018年版)

发布时间: 2018/6/25   阅读次数:222  字体大小:

 一、营造浓厚氛围,夯实基础工作(15分)

1、党组(党委)重视文明创建工作,定期听取汇报,支持解决有关问题,积极创造有利条件。(3分)
          2
、全员参与,工青妇等群团组织积极开展活动,氛围浓厚,形成文明创建工作合力。(3分)
          3
、成立文明创建工作领导小组,有长远规划、有实施方案、有动员部署、有制度举措。(3分)
          4
、创建工作列入年度(绩效)考核,在人财物方面有基础保障。(2分)
          5
、开展文明处(科)室、文明车间班组、文明职工特别是文明家庭创建活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风。(4分)
           


        二、加强理论武装,突出廉政建设(25分)
          1、领导班子深入学习贯彻党的路线方针政策,按相关规定和要求认真抓好党组(党委)中心组学习,发挥领导核心作用。(6分)
          2
、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,认真开展不忘初心、牢记使命主题教育以及中央、省委统一组织开展的学习教育活动,引导广大干部职工坚定理想信念,坚定四个自信。支部理论学习严格规范,做到支部有计划、个人有笔记、总体有效果。(6分)
          3
、落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。(3分)
          4
、落实党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无重大违纪违法问题。(6分)
          5
、广泛开展廉洁自律教育,不断增强干部职工党纪意识、规矩意识。(4分)



                三、打造精神家园,培育文明新风(25分)
           1、结合实际,采取各种形式、运用各种手段,围绕诚信建设等主题,深入学习宣传和培育践行社会主义核心价值观。(6分)
           2
、认真贯彻实施普法规划,积极开展学法用法考试,干部职工法治观念和法治水平不断提高,无滥用职权、偷税漏税、非法经营等现象。(5分)
           3
、重视文化建设,组织开展各种文化活动,举办各类学习培训,丰富干部职工精神文化生活,培育干部职工共同精神家园。(3分)
           4
、文体活动设施条件不断改善,有必要的活动场地、设施和器材。(3分)
           5
、成立学雷锋志愿服务组织,本单位注册志愿者人数比例>70%;开展主题鲜明的学雷锋志愿服务、帮扶共建等活动,每年活动不少于2次(创省直机关文明标兵单位的,每年活动不少于3次)。(5分)
           6
、组织开展文明餐桌文明交通文明旅游等宣传活动,加强网络精神文明建设,倡导社会主义文明新风尚。(3分)



                四、优化内部管理,推进综合治理(8分)
           1、健全管理制度,厂务、政务、办事制度公开,干部职工合法权益得到保障。(2分)
           2
、深入推进单位三供一业管理社会化、市场化,加强综合治理,无信访工作不力、信访问题处置不当等情况;无社会治安和刑事案件;无重大失密、泄密、工伤、火灾、医疗、交通等安全质量责任事故;无邪教组织和邪教活动和黄赌毒等丑恶现象。(6分)



               五、美化内外环境,构筑生态文明(7分)
           1、环境舒适,道路绿化、硬化、亮化,无脏乱差现象。(3分)
           2
、贯彻绿色发展理念,积极推进资源节约型、环境友好型单位建设(4分)



               六、提升业务水平,取得工作实绩(20分)

          1、牢固为民服务理念,加强工作人员业务能力培训,积极推行便民利民举措。(5分)

          2、围绕全省工作大局,出色完成各项工作任务;业务工作及精准扶贫等中心工作处于省直机关或全省同行前列。(10分)

          3、办事效率高,服务态度好,无吃、拿、卡、要等不良现象和四风问题。(5分)


                                                                                                 七、加分项目
 1、单位近两年受到党中央、国务院命名表彰的,加3分;受到全国系统、行业或省部级命名表彰的,加2分;受到省直工委命名表彰的,加1分。
 2
、文明创建工作具有鲜明特色,报省直机关文明办审核认定的,加2分。
 3
、文明创建取得良好成效,近两年在全省精神文明建设工作表彰会上作典型发言或经验交流的,加2分;在省直工委召开的机关党的工作会议或文明创建工作表彰会上作典型发言或作经验交流的,加1分。 
 4、近两年担任过文明单位片组长,并积极组织开展工作的,加2分。
 5
、近两年获评全国道德模范等国家级精神文明建设方面荣誉的,每人次加2分;获评全省道德模范等省级精神文明建设方面荣誉的,每人次加1分。
 6
、所有项目加分值不超过20分。


八、附加说明

1、本细则基础分(不含加分)为100分。对照细则进行自评(含加分),得分在90分以上的可申报省直机关文明单位;得分在100分以上的可申报省直机关文明标兵单位。
          2
、本细则除适用于新申报单位的考核评分,也适用于届期内文明单位的复查。
          3
、本细则第25条至29条所称的近两年,是指文明单位评选考核年及其上一年。




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